Une autre vision pour votre organisation ou votre projet
« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent. » (Albert Einstein)
Les démarches entamées pour (re)lancer votre organisation, votre projet ou votre initiative n’ont pas donné les résultats escomptés? Pour y insuffler une nouvelle dynamique, peut-être qu’il est temps de changer de cap pour redonner du sens à votre travail et pour que votre équipe bénéficie de plus de satisfaction au quotidien.
Votre organisation fait face à une des questions suivantes :
- Les situations auxquelles fait face votre organisation sont de plus en plus complexes. Votre équipe sent qu’il y a un manque de temps pour s’occuper d’une clientèle souvent de plus en plus impatiente et revendicatrice et ne sait plus comment y faire face ?
- Afin de mieux pouvoir servir vos clients, vous souhaitez optimiser vos procédures et méthodes d’intervention en interne ?
- Vous cherchez à réinstaurer la confiance au sein de votre organisation, à réduire les tensions et les conflits entre les membres du personnel ?
- Vous voulez améliorer votre communication en interne, réduire l’absentéisme, diminuer les pressions diverses et réinstaller un climat de confiance entre membres du personnel ?
- Vous souhaitez développer une politique de prévention de la violence et faire accompagner sa mise en oeuvre par quelqu’un d’externe ?